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人才招聘

　　人才理念
　　公司評價、選擇、使用人才的基本標準為“人才為先、德育為重、培養(yǎng)為主 、和諧為贏”。
　　人才是寶貴的資源，公司堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展的理念。
　　薪酬福利
　　公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬，通過有效的薪酬管理，保持對外、對內(nèi)、對個人公平。
　　公司主要依據(jù)員工的價值、能力與貢獻三大因素確定員工薪酬，做到“人盡其才，人進其財”。
　　職業(yè)通道
　　公司為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據(jù)自己的能力、興趣、發(fā)展情況來規(guī)劃自身的職業(yè)生涯。有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道；
　　愿意沉淀在某一專業(yè)（研發(fā)、實施、市場、銷售、咨詢）等領域的。則可發(fā)展成為該專業(yè)領域的專業(yè)人才，走專業(yè)線職業(yè)通道。雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。
　　近期在招崗位
　　營銷策劃（網(wǎng)絡運營）1人  月薪：面議
　　營銷策劃經(jīng)理1人          月薪：面議
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